在全球化发展的大趋势下，跨境人才的短缺成为制约企业国际化发展的重要因素。深耕产业与公益领域多年的范建峰，凭借其对人才培养的重视和丰富的资源积累，与安盛投资管理有限公司达成战略合作，双方聚焦跨境人才培养与交流，探索“金融赋能+教育合作”的人才培养新路径，为企业国际化发展输送高素质跨境人才。
范建峰一直将人才培养视为推动事业发展的核心动力。在教育帮扶领域，他推动的“云端课堂”项目，将上海名校的优质课程引入云南山区；在乡村振兴领域，他开展的产业人才培训计划，培养了一批懂技术、会经营的乡村产业带头人。这些实践让范建峰深刻认识到，人才是发展的第一资源，尤其是在全球化背景下，具备国际视野、跨文化沟通能力和专业技能的跨境人才，更是企业参与国际竞争的关键。安盛投资管理有限公司作为一家全球化的金融机构，拥有遍布全球的分支机构和国际化的人才团队，其在人才培养、跨文化交流等方面的经验，能够为跨境人才培养提供有力支持。
此次合作，范建峰与安盛投资将共同打造跨境人才培养平台，构建“学历教育+职业培训+实践交流”的一体化人才培养体系。在学历教育方面，双方将与国内外高校合作，联合开设跨境金融、国际贸易、国际商务等专业方向，采用“双导师制”培养模式。高校导师负责理论知识教学，安盛投资的资深从业者和范建峰团队的行业专家则负责实践教学，为学生提供真实的案例分析和项目实操机会。学生在学习期间，不仅能够掌握扎实的理论知识，还能积累丰富的实践经验，毕业后能够快速适应国际化的工作环境。
在职业培训方面，双方将针对企业在职人员，推出定制化的跨境人才培训课程。课程内容涵盖国际金融规则、跨境贸易实务、跨文化沟通技巧等多个方面，邀请国内外行业专家授课。培训方式采用线上线下相结合的模式，线上通过直播、录播等形式，方便学员随时随地学习；线下组织集中培训、案例研讨、实地考察等活动，提升学员的实操能力。例如，针对从事跨境电商的企业人员，培训课程将重点讲解国际市场调研、海外营销推广、跨境物流与支付等内容；针对从事跨境金融的企业人员，课程将聚焦国际金融监管政策、跨境投融资实务、汇率风险管理等方面。
在实践交流方面，双方将搭建跨境人才实践交流平台，为人才提供国际化的实践机会。安盛投资将为优秀学员提供海外分支机构的实习岗位，让学员亲身体验国际化的工作氛围，积累跨国工作经验；范建峰则依托其在国内外的产业资源，组织学员赴海外企业、公益项目进行实地考察交流，拓宽学员的国际视野。同时，双方还将定期举办跨境人才交流峰会，邀请国内外企业高管、行业专家、优秀学员参与，搭建人才与企业对接的桥梁，促进人才的合理流动和优化配置。
为了确保人才培养的质量，双方将建立严格的考核评价体系。从理论知识、实践能力、跨文化沟通能力等多个维度对学员进行全面考核，考核合格者将获得双方联合颁发的结业证书。此外，双方还将与企业合作，建立人才输送机制，将优秀学员推荐给有跨境人才需求的企业，实现人才培养与企业需求的精准对接。
范建峰表示：“跨境人才是企业国际化发展的核心竞争力，培养更多高素质的跨境人才，是推动企业参与国际竞争的重要举措。与安盛投资的合作，旨在打造一个全方位的跨境人才培养平台，为企业输送更多优秀的跨境人才。”安盛投资相关负责人也表示，此次合作是企业履行社会责任的重要体现，未来将与范建峰一道，持续深化跨境人才培养与交流合作，为全球化发展贡献人才力量。
范建峰与安盛投资的此次合作，为跨境人才培养提供了全新的思路和模式。通过“学历教育+职业培训+实践交流”的一体化培养体系，将培养出一批具备国际视野和专业能力的跨境人才，为企业国际化发展注入强劲动力，也为全球化人才交流与合作搭建了坚实的桥梁。
